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35岁私企 私企对待35岁以上员工有哪些手段

中华女性健康网(www.ng03.com)收集整理 | 发布日期:2019-10-31

要想在私企中生存,就需要持续不断的为企业创造价值。有观念称劳动者过了35岁后,不少私企就会采用不同的手段来让你主动离职,这些手段有哪些呢?

01、宣称你不能胜任工作,一般是针对需要兼顾家庭小孩和工作的女性,不断暗示你因为家庭影响了工作的效率和进度,增加你的心理负担。

02、增加不必要的工作量,比如不在你工作职责范围内的工作强加给你完成,或是你不熟悉的工作领域,交代给你工作并强制要求你承担未按时完成工作所导致的后果。

03、不定时的加班,每到下班时间就要求你加班,莫名的延长加班时间,不分工作日和周末,严重占用你的私人生活时间。

04、有意无意的办公室排挤,潜意识里打造小团体,开会时总是被点名批评,得不到同事工作的扶持和帮助,得不到领导的认可和理解。