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不上心怎么办 同事做事实在粗心、不上心

中华女性健康网(www.ng03.com)收集整理 | 发布日期:2019-10-31

??? 新来一个男生,也是关系介绍的,平时也多有照顾,但是实在都不敢把事情给他做,来了一年半了,还不如新进来的实习生。

??? 因为已经培养了半年,想的是放几个一般项目给他做,,在时间节点内准备好相应材料,其他的安排了客户对接和照顾,基本上是没什么问题的。第一个项目,从广州出差到内蒙,拿资料过去注册,因为比较远,差旅也比较贵,我在出差也没空检查,在他出发前千丁玲万嘱咐,材料都齐全了没有,答曰:齐了;我说你再检查看看,对方说没问题。

?? 后面空了他一段时间,又有一个项目,我们做好了全部工作,只差找原件,把清单列出来给他去找,给了3天时间,每次问找得到吗,回没问题。到了最后一天周五,跟我说有几份找不到,不放也没问题,然后就慢悠悠回家陪女朋友了。下周一就要去办事,原件差了十几份,当时十分气愤,让他立马过来加班找到。他振振有词,缺几份多几份有什么关系呢,客户又不一定认可。我说客户认可不认可是一回事,因为粗心没做好是一回事,必须回来完成安排给你的工作内容。最后他发火生气,说我针对他,他接受不了我对他的批评(太严厉)。

?? 此事之后不太敢给事情做,他又多次和领导说我不重视他。只好又给了几个项目他跟,又因为粗心(不是忘了材料就是错过时间,不是发错邮件就是填错信息),基本上一个错误犯错率达到3次以上。我实在忍受不了,感觉这就是不上心,不是粗心。想辞退他,但是又是关系户,真的好烦。